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GPC’E aide les TPE/PME à simplifier leur gestion au quotidien

 

 

 

Qui sommes nous ?

Forte d’un tempérament dynamique et soucieux de la satisfaction de ses clients, GPC’E aide les TPE/PME à simplifier leur gestion au quotidien dans les domaines de la paie, de la facturation, du conseil en Ressources Humaines ainsi que dans l’élaboration des déclarations et taxes annuelles.

Le savoir faire de GPC’E vous permet de vous libérer en toute confiance de ces contraintes administratives en les externalisant et ainsi optimiser la gestion de votre temps et centrer vos forces dans le développement de votre activité.

Externaliser la paie et la facturation c’est confier ces tâches à un interlocuteur privilégié, expérimenté et de confiance tout en gardant le contrôle, afin de vous permettre de vous concentrer pleinement et sereinement sur votre cœur de métier.

Nos formules vous permettent d’économiser sur vos coûts de personnel et s’adaptent en fonction de vos besoins.

Nos compétences

Plus de 15 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de PME, de la paie et des ressources humaines.

LES AVANTAGES DE L'EXTERNALISATION


L’externalisation vous permet de vous libérer de vos contraintes liées à l’embauche et au management dans vos tâches à faible valeur ajoutée tout en gardant le contrôle et la validation.

Interlocuteur dédié
Votre interlocuteur est garant de la bonne mise en place et du suivi de votre dossier, il en a une parfaite connaissance ce qui assure réactivité et qualité de service.

Disponibilité
Vous n’êtes plus tributaires des absences pour congés, RTT, maladie, démission, etc….
Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos besoins et vous garantissons le respect des délais.

Flexibilité
Vous avez le choix entre nos différentes formules « Gestion Commerciale », « Paie », « Conseil RH », ou alors vous pouvez demander un service à la carte, sur-mesure, s’adaptant aux besoins de  votre entreprise.

Confidentialité
Nous veillons rigoureusement à appliquer les 5 principes clés de la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée par la loi du 6 août 2004.
(cf. guide de la CNIL https://www.cnil.fr/sites/default/files/typo/document/Guide_employeurs_salaries.pdf.pdf)